Praca dla deweloperów! Zdobądź zlecenie przez Yeeply

Łukasz Kłosowski

07-08-2013
Praca dla deweloperów! Zdobądź zlecenie przez Yeeply

Internetowa platforma Yeeply łącząca deweloperów aplikacji z klientami ubiega się również o Polaków programujących na wszystkie popularne platformy mobilne. Poszukiwani są deweloperzy iOS, Androida, BlackBerry OS, Windows Phone i HTML5.

– W tym momencie mamy ponad 2450 freelancerów, 160 zrealizowanych aplikacji i 60 nowych projektów – mówi GoMobi.pl Anna Siatka, która odpowiada w Yeeply za kontakt z mediami. Yeeply to spółka z ograniczoną odpowiedzialnością i start-up, założony pod koniec ubiegłego roku. Ma siedzibę w hiszpańskiej Walencji.

65 proc. deweloperów pochodzi z Hiszpanii, ponad 20 proc. jest z Ameryki Łacińskiej. Są też osoby z Włoch i Stanów Zjednoczonych. – Nawiązujemy kontakty z ludźmi z całego świata. Mamy także polskich deweloperów – mówi Siatka, która na stałe mieszka w Hiszpanii, ale posiada polskie korzenie.

Aby dołączyć do Yeeply należy zarejestrować się przez tę stronę, gdzie oprócz procesu rejestracji deweloperzy mogą też stworzyć swoje wirtualne portfolio. Rejestracja do Yeeply jest darmowa. Poniżej założyciele spółki Luis Picurelli i Hector Badal.

Jak to działa?

1. Klient zgłasza brief projektu na platformie Yeeply

2. Następnie swoje zainteresowanie projektem zgłaszają deweloperzy

3. Klient dokonuje selekcji, wybiera pasujących mu deweloperów oraz wpłaca depozyt

4. Następnie deweloperzy przygotowują techniczno-finansową ofertę na aplikację lub stronę

5. Następuje wybranie dewelopera, który przygotuje projekt

6. Oddanie projektu i wypłata gotówki

W modelu Yeeply deweloper otrzymuje 90 proc. całej kwoty, a firma pobiera 10 proc. prowizji. Rozliczenia finansowe odbywają się poprzez serwis Escrow.

Z powyższego schematu widać więc, że model zaproponowany przez Yeeply niewiele różni się od standardów obowiązujących na rynku. Tu również jest swoisty przetarg. Przystępując do Yeeply nie trzeba się jednak martwić o pozyskiwanie briefów. To jedna z głównych bolączek deweloperów, którzy często posiadają kompetencje, ale nie stać ich na zatrudnienie tak zwanych new business managerów.

Warto z niego skorzystać, bo na coraz bardziej zatłoczonym rynku każda możliwość zdobycia projektu wydaje się na wagę złota.

 

Komentarze:

Comments

comments